被单位口头辞退又不肯给辞退证明或者解除合同证明怎么办?
根据《劳动合同法》第五十条和八十九条规定，用人单位辞退职工的，应当出具解除合同证明。用人单位不出具解除合同证明的，可以向劳动监察求助，由劳动监察责令出具。
公司口头辞退不给开辞退通知书可以要求用人单位提供的，或者向当地劳动监察大队投诉。用人单位辞退员工，一般情况下公司辞退员工是要出具书面通知的，如果提前一个月通知劳动者只要支付经济赔偿金，但是没有提前一个月告知劳动者还要多支付一个月的工资作为带通知金。
口头辞退不具有法律效力，应当要求用人单位出具书面证明，未出具之前按时上下班，用人单位不安排工作的，向劳动监察投诉要求责令出具解除合同证明书，劳动监察介入之后，无论用人单位是否出具解除合同证明，均有了证据，才好申请劳动争议仲裁主张权利。
海航是做什么的?
海航集团以航空运输主业为核心，业务范围有航空网络、基础设施、航空物流、飞机维修、飞机租赁、离岛免税、旅游消费等。工资是非常高的。
海航旅业负责整个海航集团旅游产业链的资源整合和旅游业务拓展工作，目标是成为旅游产业的领导者、行业标准的制定者，成为中国旅游业最大的运营商。海航旅业集团履行对下属旅游、航空和传媒等产业成员企业的投资管理职能，并管理5家航空公司。
国际、国内（含港澳）航空客货邮运输业务；与航空运输相关的服务业务；航空旅游；机上供应品，航空器材，航空地面设备及零配件的生产；候机楼服务和经营；保险兼业代理服务（限人身意外险）。
海航有哪些公司?
1、海南航空：国内第四大航空公司，也是国内目前唯一一家SKYTRAX五星级航空公司，海航集团本身就是从海南航空发展而来。海南航空虽为一家地方性航企，以海口美兰机场为基地，积极进行海外扩展。天津航空：天津航空于2009年6月8日成立，海航集团和天津市政府共同出资组建。
2、海航系航空公司包括海南航空、大新华航空、北部湾航空、福州航空等。海南航空是中国海南地区的一家主要航空公司，也是海航集团的旗舰航空公司。除了海南航空，海航集团旗下还拥有大新华航空。大新华航空是一家国际航空公司，以其全球航线网络和高质量的服务著称。
3、海南航空 天津航空 祥鹏航空 西部航空 乌鲁木齐航空 首都航空 桂林航空 北部湾航空 福州航空 长安航空 十香港航空 十金鹏航空 截至2020年，海航集团拥有12家航空公司，分别是上述提及的航空公司。
4、**海南航空**：海南航空不仅是海航集团的核心成员，也是国内第四大航空公司。它是SKYTRAX五星级航空公司，以海口美兰机场为主要基地，积极进行海外扩展，2016年就开通了42条国际航线。
5、海南航空是海航集团的核心企业，也是中国国内的一家大型航空公司。海南航空主要从事国内外航空客运和货运服务，致力于提供高品质的航空服务，拥有广泛的航线网络和先进的机队设施。海南美兰机场是海南省的主要民用机场之一，也是海南航空的主要运营基地。
6、海航旗下有哪些航空公司 海航集团旗下控股或参股的航空公司包括海南航空、天津航空、首都航空、西部航空、祥鹏航空、金鹿公务航空、金鹏航空、福州航空、乌鲁木齐航空、北部湾航空、桂林航空、大新华航空等。
公司辞退我,但是不给赔偿金,也没有书面辞退书,该怎么解决
如公司未支付加班费、未签订劳动合同或未缴纳社保以及未足额支付工资的，员工可以上诉情况为理由，申请劳动仲裁，并要求支付经济补偿金。拿到被辞退的证明。收集一些你们上班的考勤表。要求支付赔偿金，即你可以得到2个月的工资作为赔偿。如果有加班费未支付，可以一并要求。
公司口头辞退不给开辞退通知书可以要求用人单位提供的，或者向当地劳动监察大队投诉。用人单位辞退员工，一般情况下公司辞退员工是要出具书面通知的，如果提前一个月通知劳动者只要支付经济赔偿金，但是没有提前一个月告知劳动者还要多支付一个月的工资作为带通知金。
去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。公司未经员工同意单方面辞退员工是违法行为，属于违约，按照法律规定是需要支付赔偿金的。
比较快的方式是向单位所在地的劳动监察大队投诉，因为直接打电话就可以。如果投诉完没有反应，建议你直接向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁，可以要求单位向你支付赔偿金。支付标准为：按工龄计算，一年两个月工资。两年四个月工资，以此类推。
劳动者在公司工作两个月，每月与其签订劳动合同，被无故辞退的，但公司没有开具辞退信，也没有跟我立即结清工资，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金和未签订劳动合同双倍工资差额以及被拖欠的工资。
第一，这种情况下，先自我取证。比如你所在公司的相关记录，比如充值饭卡记录，签到记录，工作单位工作场地的视频，工友的证人证言，还有就是最关键的工资记录。掌握了这些基本证据，能够更好地维护合法权益。没有证据，谁都不会帮助你的。有理有据，才能够通过合法方式维护合法权益。抓紧取证。